公司给的奖金需要交税吗？法律分析:公司发放年终奖需要缴税，公司需要代扣代缴员工个人所得税。公司发的奖金需要交税吗？主观法:公司发放的奖金也需要缴纳个人所得税。企业

公司给的奖金需要交税吗？法律分析:公司发放年终奖需要缴税，公司需要代扣代缴员工个人所得税。公司发的奖金需要交税吗？主观法:公司发放的奖金也需要缴纳个人所得税。企业获得政府奖励后是否纳税的法律主观性:政府奖励应计入纳税人的收入总额，计算应纳税所得额和企业所得税。法律依据:《中华人民共和国国家税务总局关于调整个人全年取得一次性奖金计征个人所得税办法的通知》(国家税务总局给予职工的实物奖励，应计入收入缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列个人所得应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得；(二)劳务报酬所得；(三)稿酬所得；(四)特许权使用费所得；(五)营业收入；(六)利息、股息、红利所得；(七)财产租赁所得；(八)财产转让所得；(9)偶然收入。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下简称综合所得)，应当按照纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，应当按月或者分项计算个人所得税。

广告业主要涉及营业税、城市维护建设税、教育费附加、文化事业建设费、企业所得税。一、营业税1。计税基础2。税率营业税和广告税目适用税率为5%。3.营业税应纳税额的计算公式为:营业税应纳税额营业额×适用税率4。营业税纳税义务发生的时间一般为纳税人收到营业收入款项或取得索取营业收入款项证据的当天。5.纳税期限纳税期限分为五天、十天、十五天或者一个月。

二。文化事业建设费。文化事业建设费的计税依据广告业的文化事业建设费，按照缴费人的营业额和规定的费率计算。计算公式:应付金额=营业额×3%2。缴纳文化事业建设费义务发生的时间，为缴费人收到文化事业建设费征收范围内的业务收入或者取得索取业务收入凭证的当天。

法律分析:印刷广告以广告费扣除印刷费后的净收入为依据，计算从价税税率。从1985年7月1日起，一般报纸的平面广告税率为4%，其他广告税率为11%。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条应缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得；(二)劳务报酬所得；(三)稿酬所得；(四)特许权使用费所得；(五)营业收入；(六)利息、股息、红利所得；(七)财产租赁所得；(八)财产转让所得；(9)偶然收入。

法律的主观性:政府给予的奖金应计入纳税人的总收入，计算应纳税所得额和企业所得税。企业从各种渠道以货币形式和非货币形式取得的收入为总收入。包括: (一)销售商品收入；(二)提供劳务收入；(三)财产转让所得；(四)股息、红利和其他股权投资收益；(五)利息收入；(六)租金收入；(七)特许权使用费收入；(八)接受捐赠收入；(九)其他收入。

纳税是国家法律强制规定的。不用说，企业会被税务局调查。对于员工来说，会有一个问题。公司发的补贴要交税吗？为了帮助您更好地了解相关法律知识，我们整理了相关内容。让我们来看看。1.纳税申报是指向税务机关申报并办理相关纳税手续。根据账目的复杂程度、户数要求和报税时间的安排，大概需要10天到3个月的时间来完成会计、审计和报税。

使用防伪税控系统开具增值税专用发票的纳税人，必须在成功复印纳税申报表后进行纳税申报。第二，公司发的补贴要交税吗？企业发给员工的福利也需要计入工资总额缴纳个人所得税，企业不需要承担个人所得税。个人所得税也是以实物分配的形式缴纳，会按照货物的价值来计算。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条规定，个人所得税法第四条第一款第三项所称按照国家统一规定支付的补贴、津贴，是指按照国务院规定支付的政府特殊津贴、院士津贴以及国务院规定免缴个人所得税的其他补贴、津贴。

公司补贴是否需要纳税取决于其性质。补贴和津贴是否需要缴纳个人所得税取决于其性质。属于工资、薪金性质的补贴、津贴收入需要征税；不属于工资薪金性质的补贴、津贴，或者不属于纳税人本人工资薪金的收入，按照国家规定由单位统一发放给职工的，一般不需要缴纳个人所得税。补贴、津贴由单位按照国家规定统一发放给职工的，一般不需要缴纳个人所得税。

但如果补贴是单位支付给职工的，计入工资总额，则需要按照工资、薪金所得征税。1.补贴是指一成员的政府或任何公共机构为直接或间接增加其境内某一产品的出口或减少其境内某一产品的进口而向某些企业提供的财政捐助和价格或收入支持，或损害其他成员利益的政府措施。补贴必须与政府或公共机构有关。即使不是国家权力机构，只要行使政府职能，也属于政府。政府包括中央政府和下级政府。

法律的主观性:公司发放的奖金也要缴纳个人所得税。一般奖金也是工资总额的组成部分，应计入个人的工资、薪金所得，按3%至45%的超额累进税率征税。法律客观性:《中华人民共和国个人所得税法》第二条对下列个人所得，应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得；(二)劳务报酬所得；(三)稿酬所得；(四)特许权使用费所得；

(9)偶然收入。《中华人民共和国个人所得税法》第三条: (一)综合所得，适用3%至45%的超额累进税率；(二)营业收入适用5%至35%的超额累进税率；(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，适用20%的比例税率。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元后的余额，再减除专项附加扣除和其他依法确定的扣除后的余额，为应纳税所得额。

法律分析:公司发放年终奖需要缴税，公司需要代扣代缴员工个人所得税。因为年终奖是一种奖励形式，没有相应的法律法规要求单位发放年终奖。年终奖是否发放、如何发放，完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业的薪酬福利政策规定决定。法律依据:《中华人民共和国国家税务总局关于调整个人取得年度一次性奖金计征个人所得税方法的通知》(国税发法主观:政府给予企业的奖金需要征税。很明显，政府奖励不会专款专用，也没有专门的文件可以免征企业所得税。因此，政府奖励应计入应税收入，缴纳企业所得税。法律客观性:《企业所得税法》第六条企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括: (一)销售商品收入；(二)提供劳务收入；(三)财产转让所得；(四)股息、红利和其他股权投资收益；